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关于学会

湖南省护理学会2018-2022年发展规划

作者:     来源:        时间:2019-12-19 10:39:52

(已经第九届第一次常务理事会讨论通过)

 

一、坚持党的领导,以党建促会建

1.深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以“党建+”理念为牵引,加强学会党支部的思想政治建设,强化责任担当,使护理学会党支部成为引领全省护理学科发展的坚强领导集体。坚持和完善“三重一大”集体决策制度,健全和认真落实民主集中制的各项规定

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过专题辅导报告会、上党课等形式,深入学习党章党规;

3.引领广大理事成员牢固树立“四个意识”,积极践行社会主义核心价值观,倡导科学道德和良好学风,团结和引领广大护理科技人员全心全意为人民群众健康贡献智慧和力量。

二、加强自身建设,完善运行管理

(一)加强制度建设

1.进一步完善《民主决策和会议制度》、《重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《印章管理制度》、《接受赞助捐赠规定》等管理制度;

2.制定《湖南省护理学会理事管理制度》,探索建立理事会成员届中退出和届中增补的机制;

3.制定《湖南省护理学会专业委员会管理办法》,规范专业委员会管理;完善专业委员会考评体系,建立竞争退出机制

(二)打造专业学术队伍

1.根据学会业务范围和学科需求,组建学科齐全、结构完善的专业学术队伍;选拔学风好、学术能力和责任意识强、具有奉献精神的专家进入学术组织任职,调动专业委员会专家的积极性和工作热情,促进护理学术的发展。

2.加强青年学术人才的培养。探索在条件具备的专业委员会如手术、急诊、重症等专业委员会设置青年委员,搭建青年护士专业成长的平台。

(三)注重会员发展工作

多渠道多层次地发展新会员,探索建立分层级的会员管理和服务机制,推动基层医疗机构及民营医院的护理人员入会。

(四)充实学会办事机构力量

    逐步完善建立与学会运行规律、业务发展相适应的办事机构,打造职业化的学会工作班子,提升办事效率。

(五)表彰宣传优秀护士

修订《湖南省护理学会优秀护士奖评选表彰办法》,扩大优秀护士表彰面;加大对优秀护理人员、特别是基层一线护士的表彰宣传力度。

 三、推进学术交流,注重人才培养

 围绕落实《湖南省护理事业发展规划纲要》,采用多种形式、多种渠道,引导广大护理人员探索研讨临床护理和护理管理中的难点和前沿问题;创新学术交流的形式,提高办会质量,打造效益好、口碑佳的护理学术精品会议,具体措施有:

(一)开展多种形式的学术交流活动

1.每年召开一次护理学术年会,开展论文交流、热点问题研讨等;发挥专业委员会的专科优势,每年召开以论文交流、专题研讨、学术沙龙、工作坊多形式的学术会议; 

2.尝试在一些基层亟需、专科指导性强的专科如手术、糖尿病、伤口造口等开展会议同步直播,为全省特别是基层护士提供便利的学习机会。

    3.开展省际间学术协作,尝试联合举办学术会议,如中南地区手术室学术论坛、湘粤港急诊论坛等,加强区域间的学术交流。

4.积极协办、承办中华护理学会的学术会议。

(二)开展继续教育培训

    发挥专业委员会的专科优势,每年开展护理新知识、新技术的继续教育培训。

 (三)传播中医护理理念、工作方法

    搭建中医护理联盟,集中优质资源,开展中医护理操作培训,推进中医护理理念、中医特色护理在临床护理中的应用,倡导:三级中医医院临床科室及综合医院中医科开展中医护理技术项目数不少于5项、二级中医医院不少于4项。

(四)开展基层学术帮扶

    结合省卫计委护理帮扶工作任务,构筑基层帮扶体系,开展以老年病及慢性病护理、康复促进、临终关怀为主要领域、以护理实用技术和中医特色技术为主要内容的基层指导。

(五)开展国际合作,培养高素质人才

    1.借助省卫生计生委国际交流协作项目,开展赴英国慢病管理专业人才培养;与美国霍普金斯大学、台湾有关机构联合开展护理管理人才培养;     

    2.积极创造条件,鼓励护士参加国际护士大会、专科国际护理学术会议,为护理人才“走出去”提供帮助和便利;

3.运用各种资源,邀请国外专家讲学和交流,搭建更广阔的国际护理专业交流合作平台。

    四、开展科普宣传,展现专业价值

加强护理科普人才队伍建设,构建护理科普的网络架构,规划护理科普知识体系,提升人民群众健康科普素养以及推进护理科普信息化水平。具体措施:

1.组建护理科普专家团队,形成省市县联动的科普网络;

    2.按照中华护理学会、省科协有关科普行动部署,开展以居家安全、健康生活改善、慢病自我管理技能为主要内容的科普宣教活动;

3.利用学会网站和微信平台,开展健康信息的推送;

4.探索建立护理科普发展基金,形成科普工作发展长效机制与运行模式。

    五、开展科研培训,提升科研水平

 以培养护士科研意识,提升护士科研能力为抓手,推动护理科研工作持续发展,为湖南省护理人才培养、学科进步作出努力。具体措施:

 1.举办护理科研培训班  

  每年拟举办5-10期科研培训班,尝试与市州护理学会、市州护理院校协作,将科研培训办到市州,提升基层护士科研基本能力、科研意识和科研水平。

    2.开展护理科研立项工作

围绕临床护理、护理管理、护理教育等各领域中急需解决的问题进行科研立项招标,每年立项10项,资助金额8000-10000元/项;从中遴选优秀课题推荐、竞标中华护理学会课题立项。

3.开展护理科技奖评选奖励

按照《湖南省护理学会科技奖评选奖励办法》规定,评选表彰湖南省护理学会科技奖;运用护理院校的资源优势,培植1-2个重点项目,力争在中华护理学会科技奖评选中获得好成绩。

    六、完善平台功能,推进信息建设

(一)开展在线培训、考核

 1.开展在线培训,内容包括新入职护士规范化培训、临床护士岗位胜任力培训、护士长岗位胜任力培训、护理科研论文写作培训、护理科研能力提升培训、临床护理技能培训、护理实践工作坊、护理个案分享等模块,分期完成。

2.实现线上培训和考核,授予电子学分,满足会员继续教育学分的需求。实行有偿服务,会员优惠。

(二)优化网站栏目

增加就业信息、学科动态、学习资讯、护理期刊投稿渠道发布等栏目。 

(三)宣传报道优秀人物、先进事迹

    在网站、微信平台上加大对先进护理事迹、优秀护士人物的报道力度,鼓励护理人员撰写护理原创文章,对原创作者给予适当奖励,并作为优秀会员评选的考核指标。

(四)开发学术会议网上注册系统,为护士参加学习提供便捷的渠道。

 七、开发护理产业,推动成果转化

(一)成立养老护理员培训基地

(二)开展安宁疗护中心试点

1.联合具备医疗资质的养老机构,根据社会需求开设老年养护、安宁疗护病床;

2.加强安宁疗护护理人员的教育培训;

3.鼓励社会组织和志愿者共同参与安宁疗护服务。

   (三)探索建立慢性疾病居家护理服务产业

 (四)搭建护理产学研平台,推动护理新技术推广和新产品研发。

 八、立足临床需求,倡导护教协同

  1.建立护理教学临床实践基地、教学实践基地标准,包括教育教学、教育培训、考核等标准;

  2.探索建立标准化案例库,规范护理床旁教学;

  3.开展学生志愿者服务培训,为护生搭建学校、医院、社会一体化的实践平台。

九、开展调研工作,反映护士心声

    1.提高护理人员的法律意识,利用各种会议、节庆活动,开展卫生法律法规、护理服务相关法律知识宣讲,提高护士的维权意识。

    2.配合省卫生计生委,开展护理人力资源、护理专科门诊、护理延续服务等专题调研;

    3.运用咨询工作委员会的专家资源,组织撰写调研报告,形成1-2篇反映护理工作诉求的提案提交政府部门,为解决现实问题建言献策

 

附件:2018-2022年工作规划.pdf


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